管理学报
Chinese Journal of Management
该刊已选入：北大核心期刊（2020版）、中文社会科学引文索引-来源（2021-2022）、武大RCCSE核心期刊（2020）、中国科技核心期刊（2020）、日本科学技术振兴机构数据库（2019）、中国人文社科核心期刊（2022）
简 介：《管理学报》是由教育部主管、华中科技大学主办，清华大学、西安交通大学、浙江大学、武汉大学、南京大学、中国人民大学、复旦大学、南开大学、上海交通大学等34所高校联办的管理类综合性学术期刊。2004年7月创刊，系双月刊，2009年改为月刊。 《管理学报》秉持“促进管理学科学术交流，介绍国际先进管理理念，力助中国管理学派成长，推动管理学科不断发展”的办刊宗旨，以推动管理学在中国的发展为目标，以努力营建中国管理文化为大方向，以最大程度地团结管理学界的学者和企业家为途径，经过13年的办刊实践，期刊质量稳步提升，特色逐渐鲜明，已经得到了管理学界的广泛肯定和支持。 《管理学报》创刊初期，经过系统调研，结合国家自然科学基金委员会管理科学部的战略部署，逐渐明确了“中国”、“实践”、“文化”3个办刊关键词。由此开设了“管理学在中国”、“争鸣与反思”等特色栏目，团结了国内直面中国管理实践的广大学者。其它栏目包括“组织与战略”、“人力资源管理”、“创新与创业”、“营销与服务”、“信息与知识管理”、“物流与运作管理”、“管理与文化”、“环境与社会”等。为了扩大栏目影响，发起了“管理学在中国”、“中国·实践·管理”论坛、“中国人力资源管理论坛”、中国“企业·管理·伦理”论坛等系列学术会议，集结了优秀学者，丰富了优秀稿源，在国内管理学界产生重大影响。
- 主管单位：中华人民共和国教育部
- 主办单位：华中科技大学
- 创刊时间：2004
- 出版周期：月刊
- 地址：武汉市洪山区珞喻路1037号
- 国际标准刊号：ISSN 1672-884X
- 国内统一刊号：CN 42-1725/C
- 邮发代号：38-312
- 单价：28.0000
- 总价：336.0000
2024年 第3期
本土制造企业高端化转型的战略决策逻辑研究
高昕[1];苏敬勤[2]
(317-328)
基于小厨娘案例的包容性领导对“90后”员工职业韧性影响机制研究
王聪颖[1];赵曙明[2];秦伟平[3];丁明智[4];张樱[1];沈灵知[1]
(329-340)
文化与经济双重情境作用下管理者声誉对长期主义的影响研究
徐宁[1];张迪[1];徐向艺[1]
(341-349)
交互记忆系统视角下顾客参与共同设计对定制企业价值共创效果的影响
周鑫雪[1,2];郭林林[3];王天梅[4]
(350-358)
顾客授权行为对员工服务主动性的影响和作用机制研究
郭功星[1];田建[2];程豹[2];周昆[3]
(359-370)
韧性领导力对员工行为的双刃剑效应研究
王涛[1];占小军[2];徐小凤[2]
(371-380)
算法逻辑下零工工作者的情绪劳动策略选择
张志朋[1];闻效仪[1];钱智超[1];高雪原[1];裴嘉良[2]
(381-391)
战略差异度对企业风险承担行为的影响研究
王冰[1];陈逢文[1];洪丛华[2]
(392-399)
数字情境下产品创新对新企业成长的影响
陈彪[1];郑美琪[1];单标安[2];吕兴群[3]
(400-407)
证监会随机抽查制度对企业创新的影响研究
马惠娴[1];刘文欣[2];吴烨伟[3]
(408-416)
公共事件下泄露他人隐私外部动机的内化机理研究
王乐[1,2];张继飞[1];王璐瑶[3];肖人彬[4]
(417-426)
虚拟社区激励措施对用户知识贡献倾向的影响机理研究
张红超[1];王茜[2];容哲[3]
(427-434)
供应商环境行政处罚对企业风险的影响研究
周志方[1,2];代益香[1]
(435-444)
君子取财有道：儒家文化对企业避税的影响研究
汤旭东[1];王琳[1];宁博[2];李万利[3]
(445-453)
投资者网络舆论关注对MD&A语调操纵的影响研究
张玉明[1];张馨月[1];李双[1]
(454-463)
员工幸福感的文献计量研究与整合框架
张兴贵[1];彭坚[2];戴雪明[1];何泳彤[1]
(464-474)