领导科学
Leadership Science
该刊已选入：北大核心期刊（2020版）、中国人文社科核心期刊（2022）
简 介：《领导科学》是由河南省社会科学界联合会主办的全国中文核心期刊，是综合反映领导科学理论与领导工作实践的全国中文核心期刊。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。读者对象为党政机关领导干部、企事业单位管理人员、理论宣传工作者。
- 主管单位：河南省社会科学界联合会
- 主办单位：河南省社会科学界联合会
- 创刊时间：1985
- 出版周期：双月刊
- 地址：郑州市丰产路23号
- 国际标准刊号：ISSN 1003-2606
- 国内统一刊号：CN 41-1024/C
- 邮发代号：36-104
- 单价：32.0000
- 总价：192.0000
2024年 第2期
习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要指示
(2-2)
人类文明新形态的历史唯物主义意蕴探析
郝文[1];关锋[1]
(4-11)
从“文明冲突论”走向“人类文明新形态”——中国式现代化的文明范式与发展趋向
杨蓉[1]
(12-20)
中国式现代化视域下的领导力追问与思考
周敏[1]
(21-27)
制度治党包蕴的无产阶级政党建设理论擢升、历史擢升和实践擢升探究
郑敏[1]
(28-32)
中国新型政党制度效能提升及话语体系构建的内在逻辑
邰鹏峰[1];马拥军[2]
(33-37)
沙漏模型：元宇宙时代政府领导力的数智化转型
任兵[1];陈志霞[1];刘熙[1]
(38-45)
领导干部心理健康的研究现状与发展进路
张磊[1]
(46-51)
领导干部战略思维匮乏的深层原因与破解之道——基于注意力分配视角
朱颂泽[1,2];高岩[1]
(52-55)
地位激励、自我效能与员工创新行为改善：机理、路径与策略
孙浩[1];王帅[1]
(56-60)
“科层—网络”双元组织结构模式下的人力资源创新配置
范永庚[1];邹玲[1];李劲松[1]
(61-65)
新时代单位管理中践行斗争精神与惯常思维的博弈及策略选择
李大伟[1]
(66-70)
智能技术对领导者程序设计的正面价值、反噬效应及其平衡艺术
吴建伟[1]
(71-75)
后现代主义影响下领导者“超人”职责与“仆人”位置的协调
张莉[1];邹文篪[1]
(76-80)
数字领导力模型构建与应用场景研究
徐明霞[1];胡祚教[1]
(81-87)
生态补偿机制对领导者安排急难险重工作的启示及推进措施
禹哲[1];孙崇[2]
(88-92)
理性商谈视角下领导者化解程序正义与结果正义冲突的方略
熊琳[1,2];苏勋强[1];段成名[1]
(93-97)
自驱型组织的构建路径及其适用性探析
毛文静[1]
(98-102)
政策与执行间的合成谬误及思维创新
王旭东[1];邓雁玲[1];杨凯乔[1]
(103-108)
政策合成谬误与分解谬误的理性根源与应对策略
郭艳军[1,2];李虹[3]
(109-115)
责任伦理视角下政府数字治理的困境和优化路径
聂思言[1];周恩毅[2]
(116-120)
基层治理中大数据赋能循证决策的机理及风险探究
卢小平[1];安家琪[1]
(121-126)
紧急行政：非常状态下的政府治理模式研究
史军[1]
(127-132)
中国古代王朝衰亡的组织惰性分析及廉政文化反思
朱建磊[1]
(133-139)
领导实践中权力活性与监督刚性的法治调和探析
姜兴智[1]
(140-144)
政策执行跨部门“协同惰性”的成因及消解策略
闫朔鸣[1];刘振江[1]
(145-149)
公示
(149-149)
基层干部绩效考核与治理成效问题研究——以生态产品价值实现背景下两个县的乡镇考核为例
韩晓莉[1,2]
(150-155)
从避责走向履责：推动基层党员干部政治行为变化的路径探析
张露露[1]
(156-160)