山东工会论坛

2026年 第5期 整刊阅读

数字时代的时间悖谬及其归正——基于马克思的机器观 黄金艳[1];何春阳[1] (1-11)

人工智能时代青年“去技能化”现象及其破解路径——基于马克思劳动价值论 任振飘[1] (12-23)

从“饭费之争”到“反帝怒潮”：1926年大连福纺纱厂罢工再研究 李天江[1] (24-34)

“通知工会”条款司法适用的实践检视与规则建构 刘凤杰[1];耿艳丽[1] (35-46)

工业机器人应用对劳动争议的影响研究——基于省份层面数据的分析 寿菊萍[1];任婉婉[2] (47-62)

不完全劳动关系中工会参与职业伤害治理研究 周笑语[1] (63-73)

新时代工会思想政治工作的核心要义、现实挑战与优化路径——基于《中国共产党思想政治工作条例》的实践要求 任鹏钢[1];陈志宏[1] (74-85)

人工智能如何影响中低技能劳动者的就业质量——基于CFPS数据的实证分析 曾珠[1] (86-99)

非标准劳动关系视野下的银发人力资源开发路径探究 黄亚静[1] (100-111)

数字时代的时间悖谬及其归正——基于马克思的机器观 黄金艳[1];何春阳[1] 2026年月

人工智能时代青年“去技能化”现象及其破解路径——基于马克思劳动价值论 任振飘[1] 2026年月

从“饭费之争”到“反帝怒潮”：1926年大连福纺纱厂罢工再研究 李天江[1] 2026年月

“通知工会”条款司法适用的实践检视与规则建构 刘凤杰[1];耿艳丽[1] 2026年月

工业机器人应用对劳动争议的影响研究——基于省份层面数据的分析 寿菊萍[1];任婉婉[2] 2026年月

不完全劳动关系中工会参与职业伤害治理研究 周笑语[1] 2026年月

新时代工会思想政治工作的核心要义、现实挑战与优化路径——基于《中国共产党思想政治工作条例》的实践要求 任鹏钢[1];陈志宏[1] 2026年月

人工智能如何影响中低技能劳动者的就业质量——基于CFPS数据的实证分析 曾珠[1] 2026年月

非标准劳动关系视野下的银发人力资源开发路径探究 黄亚静[1] 2026年月