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行为公共管理与政策 集刊
Behavioral Public Administration and Policy Administration and Policy
简 介：《行为公共管理与政策》是由华东师范大学公共管理学院主办的学术期刊，旨在为从事行为公共管理与政策研究的学者、公共政策制定者和公共管理实践者提供一个交流学术研究成果的平台。该期刊聚焦于行为公共管理与行为公共政策领域的最新研究成果，强调学术性、实践性、国际性、前沿性和跨学科性，致力于推动这些领域研究的发展和进步。 本刊为半年刊，接收论文的主题包括但不限于：个体行为与公共政策互动，行为公共管理理论与应用，基于行为的公共管理方法革新，跨文化与跨领域的行为公共管理比较，行为公共管理的伦理与道德议题，公职人员行为与公共管理效能，公共部门组织行为学和人力资源管理。 为响应新时代国家治理现代化的要求，推动公共政策及公共管理领域的创新发展，提高政府治理效能，本刊热诚欢迎海内外从事公共管理及相关领域研究的专家、学者以及学界同仁为本刊赐稿。
- 主办单位：华东师范大学公共管理学院
- 主 编：孟溦
- 创刊时间：2024
- 出版周期：半年刊
- 地址：上海市普陀区中山北路3663号电化楼302室
- 国际标准书号：ISBN 978-7-5760-6678-4
- 单价：
- 总价：
总第辑
问责何以促进干部学习——一项调查实验的发现
胡春艳[1,2];江沛霖[3]
(3-23)
双元工作压力对基层干部担当作为的影响机制：一项混合研究
谭新雨[1]
(24-56)
“效率之上，信任之下”？有关数字行政负担与政府信任的一项实验室研究
黄晴[1];伊丽娜[2];赵雅芃[2]
(59-82)
婴幼儿托育服务政策如何影响生育意愿——来自调查实验的证据
陈力闻[1];刘坤[1];向吕[1]
(83-111)
可塑的智力成长型心态重要吗？探讨职场排斥如何以及何时影响公共行政人员的工作绩效
萧爱铃[1];郭鹏举[2];张冉[3];朱亚琳[2]
(115-141)
多维工作取向对乡镇公务员双元绩效的影响：基于PV-GPG理论的混合方法研究
郭晟豪[1];王皓铎[2]
(142-172)
通才专用与专才通用对公务员创新绩效的差异化影响研究：一项来自我国省域层面的调查
潘娜[1,2];方超然[1]
(173-194)
主动性人格、晋升意愿与基层公务员工作投入
冯涛[1];杨珺祺[2]
(195-225)
基于卓越绩效模式的烟技员考核评价目标体系构建——以福建龙岩烟草“1644”数字工作法实践为例
冯彩玲[1];赖日君[2];徐梦瀛[1];江宇[3];陈龚[2];杨志杰[2]
(226-244)
应势而为还是裹足不前？数字化系统对政务人员工作重塑的双路径研究
张悦[1];陈钰彤[1];张琳[1];陈小飞[1]
(245-275)